Elecciones Sindicales 2010 - BBVA ESTATAL

Futuro y Negociaci贸n


Presentar la negociaci贸n colectiva, y por extensi贸n el actual marco de relaciones laborales, como un obst谩culo para conseguir una salida r谩pida a la crisis, ha sido uno de los elementos centrales de los debates generados en torno al proceso de reforma laboral emprendido por el Gobierno. Solo cabe combatir esa tendencia, presentando propuestas que den respuesta a la realidad del sector financiero, desde esos mismos procesos de negociaci贸n.



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Propuestas que permitan anticipar las l铆neas maestras por las que debe transitar el futuro laboral del sector, y a帽adan soluciones razonables a la urgencia. Propuestas que identifiquen claramente nuestra opci贸n sindical.

La defensa de la estabilidad de las plantillas y el mantenimiento del empleo es nuestra prioridad absoluta y para ello, la calidad del empleo es el objetivo principal de nuestro trabajo del d铆a a d铆a.

Un objetivo prioritario en la negociaci贸n de los convenios colectivos es garantizar el bienestar econ贸mico de los trabajadores asegurando la evoluci贸n del conjunto de retribuciones que se definen en el convenio colectivo.

Tres piezas componen nuestras propuestas en el 谩mbito de la negociaci贸n sectorial: reparto de la productividad, carrera profesional y conciliaci贸n. Estos elementos combinados dan respuesta a las expectativas profesionales y personales de los trabajadores permiti茅ndolos avanzar por la senda del desarrollo personal sostenible.

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