Reunión de la comisión de seguimiento del 22 de noviembre
27-11-2012 En la reunión del día 22 se pusieron sobre la mesa diferentes temas, entre los que destacan: el número de solicitudes recibidas en el periodo voluntario, la prorroga de las medidas voluntarias hasta el día 30 de noviembre y el número de afectados por un posible traslado.
Comfia-CCOO advierte a las Patronales que es un error dejar el Sector Seguros sin Convenio
Desde Comfia-CCOO nuestra preocupación es saber si de verdad hay voluntad negociadora por parte de las Patronales para firmar un Convenio. Su inflexibilidad no está justificada. No entendemos que nuestras empresas publiquen los grandes beneficios que están teniendo en la actualidad y no tengan en cuenta a sus empleados. Las propuestas que hemos planteado en la mesa son perfectamente asumibles.
26-11-2012 -
UNESPA Y AMAT se quedan sin argumentos para justificar su fijación por congelar los salarios
La reunión de negociación del Convenio de Seguros mantenida el pasado jueves 22 se ha centrado en 5 temas principales:
-
Condiciones económicas para los próximos años
Comfia-CCOO y FeS-UGT entregan a las patronales de las Empresas de Trabajo Temporal una propuesta definitiva de Convenio
En el documento entregado se abordan materias relativas a la vigencia, Clasificación profesional, Modificación condiciones de trabajo, Tiempo de trabajo, Retribuciones, Compromiso por el empleo y tipificación y tratamiento de situación de acoso.
Semana Clave para el Futuro
Como muy tarde el día 28 de noviembre se harán públicas las condiciones del Memorandum de Entendimiento para la recepción de ayudas europeas a las entidades financieras nacionalizadas:
Semana clave para el futuro de Bankia
Como muy tarde, el día 28 de noviembre se harán públicas las condiciones del Memorándum de Entendimiento para la recepción de ayudas europeas a las entidades financieras nacionalizadas.
El compromiso de CCOO con la inversión socialmente responsable
El fomento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un objetivo de la acción sindical de CCOO. En este marco, se mantiene desde hace años, un compromiso creciente con el desarrollo de criterios de inversión socialmente responsable (ISR) en los sistemas complementarios de pensiones. Esta línea de trabajo resulta especialmente oportuna en una situación de crisis propiciada, en buena medida, por la falta de responsabilidad social de empresas, entidades financieras e instituciones públicas de control, supervisión y regulación.
