Compensaciones Tecnología - BBVA Madrid
Desde
CCOO, hemos reclamado reiteradamente a la empresa la necesidad de regular y acordar las condiciones de compensación, tanto de las intervenciones planificadas como en la atención de llamadas telefónicas
, durante los días laborables en el Área de Tecnología.
(Circular marzo 2013)
Fusión BBVA+CX - BBVA Estatal
BBVA ha resultado
adjudicatario en la subasta de Catalunya Banc (CX), frente a las ofertas
presentadas al FROB por Santander y CaixaBank, que se suponían favoritos.
Tarjetazo 2014 - DT Sur
Desde CCOO-BBVA
Sevilla, queremos ofreceros esta imagen en la que se recoge el momento de la entrega oficial, por parte de compañeras y compañeros de la sección sindical, de uno de los premios de 2.500 que sorteamos con nuestro Tarjetazo.
Oposiciones 2014 - BBVA Estatal
Desde CCOOte damos la enhorabuena por ser admitid@ a las pruebas de ascenso por capacitación 2014.
Presión - BBVA Canarias
El juzgado de lo Social nº 4 de S/C de Tenerife condena al BBVA a reponer a su anterior categoría profesional a un trabajador
sancionado.
Salud Laboral - BBVA Estatal
Desde CCOO, compartimos plenamente el análisis, diagnóstico y recomendaciones de la Doctora ante este evento deportivo del Mundial. Sin embargo, lamentamos que no se hagan este tipo de publicaciones, considerando los riesgos continuos sobre la salud que conlleva nuestra actividad en el puesto de trabajo.
Salud Laboral - BBVA Andalucía y Castilla y León
Se entiende por accidente de trabajo in itínere (en el camino) el que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de éste, siempre que: a) ocurra en el camino de ida o vuelta, b) no se haya producido interrupción entre el trabajo y el accidente y c)se emplee el itinerario habitual.
INTEGRACIÓN UNNIM - BBVA ESTATAL
Unos días antes de lo previsto, BBVA nos ha comunicado que da por finalizado el proceso formal de reestructuración de UNNIM, que como sabemos, finalizaba el 30 de Junio de 2014.
Despido - BBVA Canarias
CCOO y UGT nos concentramos ante las puertas del BBVA de la oficina La Marina, en Sta. Cruz de Tenerife, para exigir al Banco la readmisión de la compañera que ha sido despedida por la aplicación rígida de la Reforma Laboral, y que en este caso, no sólo es injusta sino incluso inhumana, ya que la causa del despido es estar de baja por enfermedad.