IMPACTO CRISIS DANA PAÍS VALENCIA: SITUACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS AFECTADAS

Entre las dramáticas consecuencias (humanas, sociales, económicas) de la dana que ha asolado especialmente a País Valencia, existen también implicaciones laborales que deben abordarse sindicalmente, velando por los derechos y la situación laboral de las personas afectadas, como vamos a procurar hacer desde CCOO Servicios.

1) Reclamando se garantice el derecho legal de no acudir a trabajar, acogiéndose a permisos retribuidos, de todas aquellas personas que estén en las siguientes situaciones, descritas por el Ministerio de Trabajo

2) Solicitando que se conceda a las personas trabajadoras afectadas permisos retribuidos o se articulen mecanismos de teletrabajo

3) En el caso de que haya grandes sectores o empresas que acaben recurriendo a la figura prevista en el art. 47.5 ET (ERTE por Fuerza Mayor), desde CCOO solicitaremos -aunque no esté previsto legalmente- que se abra un diálogo previo con la RLPT del conjunto.

 

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La prevención en el entorno laboral no solo protege a las personas trabajadoras, sino que también fortalece sus derechos, mejora la productividad y reduce costes, contribuyendo a un ambiente de trabajo más justo y seguro.

CCOO VUELVE A INSISTIR A UNICAJA QUE DÉ INSTRUCCIONES CLARAS PARA EVITAR DESPLAZAMIENTOS EN ZONAS CON ALERTAS METEOROLÓGICAS

Hoy hemos vuelto a solicitar que se den instrucciones claras en relación a evitar desplazamiento y se valore la situación actual en las localidades donde la DGT recomienda evitar desplazamientos por si es conveniente proceder al cierre de las oficinas y anticipar el regreso a casa si la situación así lo requiere.

 

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