BOLETÍN INFORMATIVO

FENÓMENOS ATMOSFÉRICOS ADVERSOS

URGE UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN

Nos encontramos a las puertas de la temporada otoñal, y ya estamos empezando a sufrir fenómenos atmosféricos excepcionales. En estos momentos hay zonas del levante peninsular que tienen activada la alerta naranja de AEMET. En esas zonas estamos pendientes de las instrucciones que emitan desde Protección Civil.

Desde CCOO hemos remitido escrito a la entidad recordando que, en caso de que se decreten medidas de restricción de movilidad, se debe facilitar:

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Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales

CCOO se moviliza en numerosas capitales de provincia en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales, coincidiendo con el trámite y votación de las enmiendas a la totalidad en el Congreso de los Diputados.


Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales

CCOO se moviliza en numerosas capitales de provincia en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales, coincidiendo con el trámite y votación de las enmiendas a la totalidad en el Congreso de los Diputados.


Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales

CCOO se moviliza en numerosas capitales de provincia en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales, coincidiendo con el trámite y votación de las enmiendas a la totalidad en el Congreso de los Diputados.


EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

RIESGOS PSICOSOCIALES Y SALUD MENTAL

En el mes de marzo, os adelantamos que este año se llevaría a cabo la evaluación de riesgos psicosociales en atmira.

También, en el último comunicado del mes de abril, os informamos del día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, centrado en los nuevos retos digitales y psicosociales.

Y en el “breves” anterior os recordábamos que la evaluación de riesgos psicosociales se llevará a cabo a partir del 8 de septiembre, a través de un enlace que os llegará por correo electrónico.

Pero, ¿por qué es tan importante vuestra participación?


BOLETÍN INFORMATIVO

FUERA ENTORNO LABORAL TÓXICO

Desde CCOO hemos trasladado a RR.HH. nuestra profunda preocupación por la situación que se está viviendo en algún departamento. La actuación de su responsable, no se corresponde con los principios de respeto y dignidad que deben regir las relaciones laborales.

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Info

Apuntes Informativos


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Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


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Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


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Transparencia CCOO

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