Negociación Colectiva de Servicios de Prevención

La posición de las dos organizaciones sindicales mayoritarias no es totalmente contraria a estudiar nuevos redactados, siempre que contribuyan a facilitar la negociación y mantengan íntegros los derechos laborales y salariales de la plataforma sindical.


El síndrome del edificio enfermo

Lipoatrofia semicircular o enfermedad de la oficina.

La lipoatrofia semicircular ha saltado a la palestra con la aparición de numerosos casos en edificios de reciente construcción, altamente tecnificados, del tipo de los que se han venido a llamar "inteligentes".


Aplazado el juicio por el encierro de cuatro sindicalistas de Cajastur

El pasado viernes 6 de julio debía celebrarse el juicio contra tres delegados de CCOO y uno de CSICA, identificados en el desalojo del encierro llevado a cabo a primeros de febrero en el centro de pensionistas de Cajastur.


Circular CCOO-CSICA (3 Julio 2007)

UGT CONSUMA LA TRAICIÓN

No dieron tiempo ni a que se enfriara el cadáver. El mismo viernes 22 de junio, con los resultados del supuesto “referéndum” aún calientes, a la dirección de UGT le faltó tiempo para sentarse a firmar un acuerdo rechazado mayoritariamente por la plantilla tanto en Asamblea como en la propia consulta iniciada unilateralmente por ese sindicato.


Circular CSICA-CCOO (25 Junio 2007)

El 70% de la plantilla NO ratifica el preacuerdo

En el referéndum organizado por la UGT, a pesar de las numerosas irregularidades con que se llevó a cabo, la plantilla rechazó, UNA VEZ MÁS, el preacuerdo firmado por la dirección de UGT con la dirección de la Caja.


Resolución 20 Junio 2007

Libertad para Cándido y Morala

RESOLUCION DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. EN CAJA DE ASTURIAS SOBRE EL ENCARCELAMIENTO DE DOS DIRIGENTES DE LA CORRIENTE SINDICAL DE IZQUIERDAS.


XVI CONVENIO SECTORIAL DE PLANIFICACION

Se acabaron las palabras, empieza la acción...

El pasado 5 de Julio de 2007 hubo una nueva reunión con la patronal del sector TIC en la que debía contestarnos a la propuesta que realizamos y que pretendía salvar los cuatro aspectos claves de esta negociación:


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

CCOO

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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