La Caja está procediendo a incorporar a la plantilla a un total de 1.000 empleados nuevos, que ingresan con un contrato fijo.
LOS NUEVOS SON EMPLEADOS DE PLENO DERECHO
A juicio de CC.OO. estas personas han suscrito un contrato indefinido, por lo que sus condiciones de trabajo y beneficios sociales sólo pueden tener un tratamiento: como el de cualquier otro empleado. Lo que no puede ocurrir es que la Caja realice una lectura unilateral, restrictiva y tropiece desde el primer momento con un colectivo que llega a esta empresa cargado de ilusiones.
CONVENIO COLECTIVO 2007. Comunicado nº 9
LA PATRONAL SE PIDE TIEMPO MUERTO...
En lugar de plantear una contraoferta seria y estructurada, o exponer de una vez cual es el dibujo del Convenio por el que las Cajas apuestan, la Patronal ha pedido un periodo de reflexión para analizar las posibilidades de avanzar.
