Comunicado XVI Convenio Colectivo - 5 octubre 2007

POR UN CONVENIO DIGNO: INFORMÁTIC@S EN LUCHA

Como os hemos venido anunciando en los comunicados anteriores, la negociación del XVI Convenio Colectivo de nuestro sector se encuentra total y absolutamente estancada.


Comunicado XVI Convenio Colectivo - 28 septiembre 2007

Convenio Sectorial Estatal TIC (II)

Como continuación al anterior comunicado para acercar nuestro Convenio Sectorial a los trabajadores y trabajadoras TIC, continuamos con esta segunda entrega.


Comunicado XVI Convenio Colectivo - 5 octubre 2007

POR UN CONVENIO DIGNO: INFORM@TICOS EN LUCHA

Como os hemos venido anunciando en los comunicados anteriores, la negociación del XVI Convenio Colectivo de nuestro sector se encuentra total y absolutamente estancada.


Comunicado XVI Convenio Colectivo - 28 septiembre 2007

Convenio Sectorial Estatal TIC (II)

Como continuación al anterior comunicado para acercar nuestro Convenio Sectorial a los trabajadores y trabajadoras TIC, continuamos con esta segunda entrega.


BUZONEAR NO FORMA PARTE DE LAS OBLIGACIONES DE UN TRABAJADOR DE LA CAJA.

BUZONEAR NO ES NUESTRO TRABAJO

Si hay que buzonear, hágase, pero no con el tiempo de los profesionales, que se debe emplear de forma más provechosa.


Alrededor de la mala gestión y otras ”enfermedades” de nuestra Entidad

Nuestro Director General, de manera airada, confusa y echando pelotas fuera, respondió a nuestra petición de explicaciones alrededor de la denuncia de uno de los tasadores sobre supuestas irregularidades que se cometían en Caixa Laietana, utilizando un tono francamente decepcionante.


Comisiones Obreras en Caja de Asturias

¿Oposiciones en Cajastur?

CC.OO. cuestiona el nuevo modelo de contratación de personal en Cajastur, que sustituye al anterior sistema de oposiciones. Además, la modalidad de contratación es temporal, incumpliendo de esta forma lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de Ahorro.


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JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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