Las reuniones de Zona se han convertido desde hace tiempo en poco más que una exposición de instrucciones jerárquicas y de diapositivas

Reuniones de Zona y Power Point

Hubo un tiempo en que la libre expresión de los puntos de vista se valoraba como algo positivo, que enriquecía el debate y redundaba en beneficio de todos y de la Caja. Ahora que la crisis impone una reflexión en distintos ámbitos, algunos deberían replantearse también sus métodos y actitudes, porque con el ordeno y mando, coartando a la gente, empobreciendo el debate, no vamos bien. Es algo sencillo de entender, como urgente es rearmar moralmente la función directiva en la Caja, para recuperar un brillo y un prestigio que se quedó en el camino.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2009

Crisis económica, dificultades y oportunidades

La actual crisis económica es grave y profunda. Así, vemos a golpe de noticia que cada día nuestro patrimonio tiene menos valor y que nuestro empleo, o nuestra empresa, están amenazados por algo, o alguien, a conveniencia del momento.


Europa Press - 04-03-09

CCOO cree que la armonización salarial debe ser "meta compartida por gestores y trabajadores" en la fusión Unicaja-CCM

La federación Comfia de CCOO-A consideró que la armonización salarial y laboral, así como el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, debe ser "un objetivo compartido por los gestores y los 9.000 trabajadores" que conformen la fusión entre Unicaja y Caja Castilla-La Mancha (CCM). (Leer artículo completo)


Los delegados de prevención de CC.OO. demandan a la caja la realización de la evalución del riesgo psicosocial.

Evaluación del riesgo psicosocial a toda la plantilla de BBK



Reunión del Comité de Seguridad y Salud de Barcelona. 3 MAR 2009

Quinto Informe de Riesgos de Diagonal 199

Ayer, día 3 de marzo, tuvo lugar la reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud de Barcelona. En ella, se trató todo lo concerniente a las oficinas de Diagonal 199.


Nueva oferta formativa en Madrid. 3 MAR 2009

Oferta formativa Intersectorial 2008-2009

Plan de formación dirigido a los trabajadores de los sectores de Comfia-CC.OO.


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Concentración en SITEL

Como ya sabéis COMFIA-CCOO conjuntamente con UGT, interpusieron un conflicto colectivo para hacer que la patronal se ajuste a lo pactado en el Convenio Colectivo en materia de subida salarial, el ya conocido 2,25% resultante de la previsión de inflación del gobierno 2% más el 0.25% pactado en el convenio.


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JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

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8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

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