Las asamblas de trabajadores con categorías de "Operador de Asistencia" rechazan de forma unánime las propuestas de flexibilidad y la doble escala sa

Los Operadores de Asistencia de RACE, no están dispuestos a negociar bajo la amenaza del despido

Una vez terminado el escrutinio de los votos de las asambleas que se han llevado a cabo en los centros de trabajo de Madrid y Córdoba, el resultado de la misma ha sido el rechazo unánime de la plantilla a la propuesta de la Dirección de RR.HH., basada en recortar los salarios y en crear un modelo de flexibilidad abusivo.


La LORCA ha de contemplar que las sociedades centrales de los SIPs de Cajas de Ahorros sean agrupaciones de cajas y no bancos

COMFIA CCOO exige: los SIPS deben tener una regulación específica

COMFIA CCOO considera ambigua y dispersa la normativa actual de los SIPs cuya seguridad jurídica exige una regulación específica. Asimismo reitera la necesidad de que la LORCA recoja que la agrupación de cajas sea la entidad de crédito plena que soporte la figura de sociedad central de los SIPs de cajas de ahorros.


Desacuerdo absoluto en la Comisión Paritaria de seguimiento del V Convenio Colectivo de ETT

La pasada semana se celebraba la última reunión de la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal con un choque frontal entre los intereses de las patronales (Agett, Aett y Fedett) y la representación sindical respecto a la subida de convenio de IPC para 2010.


CC.OO. gana la demanda, que se aplicará en las Cajas de Ahorro

El Tribunal Supremo nos da la razón: el IPC previsto en 2009 es el 2%

En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC.


Y a partir del 1 de abril, TODAS LAS TARDES SON NUESTRAS

Las tardes también son nuestras en Banco Sabadell

23-03-10 En el pacto que firmamos en enero para el cierre definitivo de los sábados, conseguimos salvaguardar seis meses de jornada intensiva de abril a septiembre para los empleados con jornada intensiva y con jornada partida.


Segunda Reunión Mesa de Negociación

El día 18 de Marzo tuvo lugar la 2ª reunión de la mesa de negociación del I Acuerdo de empresa en Randstad


Registros de la Propiedad: en busca de la negociación perdida

Los desencuentros y rencillas ganaron por goleada a factores como argumentos, racionalidad, madurez y experiencia, imprescindibles para tender lazos y puentes que permitan encontrar la tan ansiada y necesaria “zona de confluencia de intereses”.


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8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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