El inicio de la negociación ha de producirse de forma inminente y como máximo deberá durar hasta el 30 de setiembre.
Dependiendo de los avances positivos alcanzados hasta esa fecha en la
negociación, se podría contemplar, si fuera necesario, una prórroga que diera
margen a la culminación de un buen acuerdo.
Con este proceso de negociación que ahora se abre, CCOO pretendemos varios objetivos:
- Establecer en BBVA un sistema de registro de jornada.
- Comprobar, a través de ese sistema, el adecuado cumplimiento de los horarios de trabajo.
- Trasladar a la plantilla y a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de BBVA la información resultante para su comprobación.
- Evitar las prolongaciones de
jornada.
Seguimos trabajando. Seguiremos informando.
Abril 2016
