8 de marzo en Murcia
HUELGA EN EL SECTOR DE LA HOSTELERIA
CCOO y UGT han convocado paros en la hostelería que arrancarán el día 3 de abril (Viernes de Dolores) aprovechando que es festivo en Cartagena, y los días 8, 9 y 10 (Miércoles Santo, Jueves Santo y Viernes Santo), además el martes 14 de abril Día del Bando de la Huerta, en la capital murciana.
Los piquetes informativos recorrerán los restaurantes y hoteles más importantes para hacer visible la protesta
El principal escollo es el complemento de incapacidad temporal que las patronales, Hostemur y Hostecar, quieren suprimir, el cual supone una perdida muy importante para los trabajadores del sector de la Hostelería, que ya de por sí, en la mayoría de las categorías profesionales cobran el Salario Minimo Interprofesional.
Los días 20, 21 y 22 de marzo, aprovechando el puente de San José, se instalará una tienda de campaña en la plaza Fuensanta ante la puerta de El Corte Inglés de Murcia, con la intención de dar visibilidad a la huelga, además informar a la ciudadanía sobre qué está pasando en el sector de la restauracion y con el convenio más precario de toda España y con los sueldos más bajos.
Se van a realizar cuestionarios anónimos entre los trabajadores del sector para detectar la economía sumergida y el fraude en el sector de la Hosteleria, los resultados se trasaladaran a la Inspección de Trabajo para que pongan fin a la economiía sumergida del sector ya que en este momento está valorado en torno a un 25-30%
Defendemos la necesidad de desbloquear la negociación para apostar por la modernización de la hostelería y la formación de los trabajadores con el fin que la Región deje de estar en los últimos puestos
ASAMBLEAS INFORMATIVAS CONVENIO HOSTELERIA
Todos los trabajadores del sector de la hostelería, estáis convocados a la huelga General que llevaremos a cabo, por el bloqueo de la patronales HOSTEMUR y HOSTECAR para alcanzar un acuerdo en la firma del convenio colectivo, tras años de pérdidas de poder adquisitivo y condiciones laborales
Os informamos que vamos a realizar asambleas de trabajadores para explicar el estado de la negociación del Convenio de HOSTELERIA de la Región de Murcia y de la Huelga convocada en el sector en Semana Santa y Fiestas de primavera.
Asambleas en:
- Murcia, día 4 de marzo a las 9,00 horas en la sede de UGT-Murcia, sito en calle Santa Teresa.
- Cartagena, día 9 de marzo a las 10,00 horas en la sede de CCOO en Alameda de San Antón, 4 .
Esperamos contar con tu asistencia y participación
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE MAYORISTAS DE ALIMENTACION DE MURCIA PARA LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022
Ayer, se firmó la actualización del Convenio Colectivo de Detallistas de Alimentación de la Comunidad Autónoma de Murcia, para los años 2020, 2021 y 2022, con una subida salarial del 3%, 2,75% y 2,5%, respectivamente.
Dicha subida sera con caracter retroactivo a 1 de enero de 2020
Para consultar el texto del convenio pincha aquí
Para consultar las tablas del convenio pincha aqui
Convocatoria de Huelga General en la hostelería en Semana Santa y el Bando de la Huerta
Todos los trabajadores del sector de la hostelería, están convocados a la huelga general que llevaremos a cabo, por el bloqueo de las patronales HOSTEMUR y HOSTECAR para alcanzar un acuerdo en la firma del convenio colectivo, tras años de pérdidas de poder adquisitivo y condiciones laborales.
Las movilizaciones que coincidirán en vacaciones de Semana Santa, y Fiestas de primavera, se realizaran los días:
Viernes de Dolores día 3 de abril
Miércoles Santo, día 8 de abril
Jueves Santo, día 9 de abril
Viernes Santo, día 10 de abril
Bando de la Huerta, día 14 de abril
Más información ROBERTO SANCHEZ Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO telf. 628 334 193
Actualizadas las tablas salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia, para el año 2019
El Boletin Oficial de la Región de Murcia, publicó el día 1 de febrero de 2020, la actualización de las tablas salariales para 2019 correspondientes al convenio de oficinas y despachos de la Región de Murcia.
CONVOCATORIA PLENARIO DE JUVENTUD
En el XI Congreso Confederal se decidió dar un impulso a la participación de las personas jóvenes en el sindicato. Un proceso de debate que va a concluir con la celebración de una Conferencia de Juventud, en la que abordaremos el proceso de encuadramiento y las fórmulas de participación de la juventud trabajadora en CCOO.
Por eso es necesario, más que nunca, abordar expresamente y por derecho, la problemática de la juventud en su empleo y en el momento social que atraviesa, así como su relación con el sindicalismo y con CCOO.
La juventud de CCOO debe debatir las líneas de acción y estrategias sindicales necesarias para transformar y mejorar las condiciones laborales, sociales y de vida a las que toca enfrentarse a la juventud: el paro, la tardía incorporación al mundo laboral, temporalidad, empleos precarios, bajos salarios… que dibujan un horizonte cuanto menos incierto.
Desde la Federación de Servicios animamos a todas las personas afiliadas menores de 31 años a que se inscriban para participar en el proceso de debate sobre temas que creemos que son de importancia para la juventud tanto en el sindicato como en la sociedad.
Necesitamos que nos trasladéis vuestras opiniones, y la única forma es animándoos a participar en la asambleas general que se celebrará en Murcia, el 12 de Febrero a las 18:00 horas para debatir y elegir a los delegados que asistirán a las futuras asambleas estatales y autonómicas para culminar con la conferencia confederal de juventud de CCOO los días 17 y 18 de abril.
Para inscribirte clica este Formulario de Inscripción. El plazo de inscripciones finaliza el próximo día 3 de Febrero. Al finalizar el plazo nos pondremos en contacto contigo confirmar tu participación.
Puedes consultar aquí el Reglamento y orden del día de la asamblea previa de la Federacion de Servicios , las normas de la Conferencia Confederal de Juventud.y la ponencia de la Conferencia de Juventud (Madrid 17 y 18 Abril)
Es URGENTE debsloquear la negociación colectiva para darle el impulso necesario a este sector tan importante para nuestra economía. Basta ya se parcialidad, temporalidad y contratos fraudulentos.
