BOLETÍN INFORMATIVO
GUARDIAS DE TECNOLOGÍA
POR UN MODELO DE GUARDIAS DIGNO QUE PERMITA LA CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL
Desde CCOO, ante la implantación del nuevo sistema de guardias en el departamento de Tecnología, consideramos que la propuesta actual compromete los derechos de la plantilla. Las Guardias generan tensiones entre la disponibilidad y la conciliación familiar-laboral.
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Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE), siguen aún sin avanzar en los temas claves: salario y jornada
La respuesta a nuestras propuestas en materia de jornada, salario y trabajo en domingos, sigue siendo insuficiente
CCOO reclama un abono extraordinario a la plantilla
Tablas salariales Contact Center 2026
El Convenio Colectivo marca en su art 45 “Incrementos salariales”
BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO RECLAMA A LAS EMPRESAS DEL SECTOR FINANCIERO QUE REVIERTAN SUS BENEFICIOS EN QUIENES LO HACEN POSIBLE: LAS PLANTILLAS
Las primeras estimaciones de mercado sitúan el beneficio conjunto de 2025 de la Banca cotizada del Ibex 35 en 33.408 millones de euros, con un incremento del 5% y un nuevo récord histórico. Las proyección de beneficios 2025 del conjunto del sector apuntan en esa línea, al igual que la previsión para 2026.
2025: El sector sigue batiendo récord de beneficios
CCOO reclama a las empresas del sector financiero que reviertan sus beneficios en quienes los hacen posible: las plantillas
Implantación del Hub Administrativo
Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.
