Desde CCOO-Capgemini os informamos y animamos a que firméis la petición que realiza la Sección Sindical de Sogeti (Grupo Capgemini) para que readmitan a las tres compañeras despididas el pasado 25 de Julio

Como anunciamos recientemente, ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC. Durante la misma acordamos extender hasta el 31 de diciembre el periodo de negociación y la vigencia tácita del Convenio. En julio ya habíamos renovado hasta el 31 de octubre este mismo acuerdo, que se viene extendiendo desde julio 2013.

CCOO-Capgemini hemos presentado a la empresa dos proyectos sociales enmarcados en las categorías de “Igualdad y Diversidad” y “valores y ética” cuyos afectados son personas que trabajan o han trabajado en el grupo Capgemini.

Tras varias consultas que nos han llegado de compañeros de Capgemini-Valencia sobre la obligatoriedad de entregar a la empresa el informe de vida laboral, nuestra respuesta después de consultar a nuestros servicios jurídicos, es que esta información se encuentra englobada como confidencial en la L.O.P.D. y por tanto, no hay obligación alguna por parte del trabajador/a de entregarla a la compañía.

 

Os recordamos y animamos a que mañana martes todos los trabajadores y trabajadoras deSogeti y Capgemini Madrid, participéis en la CONCENTRACIÓN convocada en apoyo a las 4 compañeras despedidas según hemos informado en recientes comunicados.

DIA: 9 de Septiembre

LUGAR: C/Anabel Segura, 14

(Entrada principal del edificio Cedro)

HORA: 14:00 a 14:30

Contaremos con el apoyo de otros compañeros/as del sector.

Recientemente han tenido lugar en el Grupo Capgemini varios despidos que son especialmente lamentables. La empresa Sogeti, perteneciente al Grupo Capgemini, ha decidido despedir a cuatro compañeras con algunas “curiosas particularidades” a tener en cuenta

En Diciembre de 2013 el Servicio de Prevención de Capgemini se sometía a una Auditoría externa cumpliendo así con lo que estipula la ley en esta materia. Aunque la empresa auditora no halló incumplimientos, las conclusiones de CCOO-Capgemini son muy distintas, por ello hemos solicitado a través de este informe la repetición de dicha auditoría.

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