LA FORMACIÓN ES VOLUNTARIA

La formación se ha convertido en un elemento estratégico para las empresas, que encuentran, en el hecho de contar con una plantilla preparada, ventajas diferenciales, en un entorno en el que cada vez es más difícil, debido al marcado carácter competitivo del mismo.

De otro lado, en las actuales condiciones de cambio continuo y rápido, es condición necesaria, aunque no suficiente, de la empleabilidad y la promoción profesional de los trabajadores y trabajadoras.

La inclusión de cursos de formación en el entorno “epersonas” es, pues, una buena noticia, por lo que supone de desarrollo de las posibilidades de las nuevas tecnologías en este sentido.

Sin embargo, no lo es tanto que se produzcan presiones de cualquier tipo para la realización de los mismos.

Una vez más, tenemos que recordar que la formación es, como no puede ser de otra manera, absolutamente voluntaria, como lo es, en mayor medida aún, si cabe, la decisión de formarse fuera del horario de trabajo.