Algunos se las preparan con un cierto tiempo de antelación -los que las hacen y los que no las hacen -. Todos nos las podemos preparar:

- El horario es de 8.00 h a 15.00 h. Si lo respetamos, estaremos más descansados por empezarlas; los que nos quedamos también lo estaremos cuando los compañeros y compañeras hagan vacaciones.

- A las reuniones estamos invitados: las invitaciones se pueden rehusar. A partir de las 15.00 h el tiempo es nuestro y no debemos dar explicaciones a nadie. Tendremos que preguntar si hay piscolabis.

- Pensemos que, pese a que tengamos mucho trabajo, si lo solucionamos fuera del horario laboral les damos excusa para continuar aplicando la máxima “sí, sí, os quejáis mucho pero todo se hace”. El trabajo, si lo dejas, no se queja y al día siguiente siempre está. Compañeros, prioricemos.

- Podemos decir sí, pero a los objetivos no llegaremos y, por lo tanto, no los cobraremos. Esto nos afecta al bolsillo y en Caixa Tarragona la plantilla ya lo tenemos suficientemente afectado. Bien, ¿no notáis que si estamos a punto de conseguirlos nos los retocan para ahorrarse 10 céntimos? Aunque se nos diga que se aumenta el variable en 18’5%, si alguien lo ha notado, que nos lo comunique.

Este periodo es un buen momento para empezar a conciliar la vida familiar y laboral utilizando el horario que ya tenemos. Todos estaremos más relajados para afrontar las vacaciones, pese a la carencia —que seguro que todavía notaremos más— de recursos humanos.

No nos cansaremos de deciros que, cuando os encontréis en esta situación, lo comuniquéis a esta Sección Sindical. Es el momento, pues, de hacerlo. Si no lo hacemos, después la respuesta que recibiremos será que “Las vacaciones siempre están cubiertas en las oficinas dónde se deben cubrir.”

Tarragona, 20 de junio de 2007