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TIC: Movilización el próximo día 18. Y en COMFIA además con más razones
XVII CONVENIO TIC
La negociación en Sectores tan importantes como Ingenierías, Telemárketing o TIC, se ve paralizada por posturas patronales ancladas en una única y coincidente necesidad: la congelación salarial de las tablas mínimas establecidas en cada convenio.
Nuestros Convenios Colectivos se ven afectados gravemente por los posicionamientos de patronales que, aprovechando la crisis pretenden recortar derechos y cambiar las reglas del juego.
EL momento y la sensibilización lograda por tan manido argumento les favorece en todos los ámbitos. Desde hace demasiado tiempo es portada en los medios y tema principal en nuestro país: los recortes sociales como solución a la crisis.
Los trabajadores y trabajadoras debemos posicionarnos claramente en contra de estas tentaciones empresariales que pretenden cargar toda la culpa en nuestro sistema laboral y hacer pagar las consecuencias a los más débiles y a quienes no hemos sido responsables de la situación económica actual.
Es necesario dar una respuesta adecuada a la falta de voluntad patronal para cerrar una negociación colectiva que está llamada a ser uno de los elementos fundamentales para encontrar salidas razonables a las dificultades actuales. Y es necesario que esa respuesta se sostenga en el tiempo y sea masiva, para que la Negociación Colectiva quede situada como un instrumento vertebrador de posibles soluciones.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
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BOLETÍN INFORMATIVO
El Convenio de Banca, en una encrucijada