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¡¡APÓYALAS, AYÚDATE!!

Os recordamos y animamos a que mañana martes todos los trabajadores y trabajadoras deSogeti y Capgemini Madrid, participéis en la CONCENTRACIÓN convocada en apoyo a las 4 compañeras despedidas según hemos informado en recientes comunicados.

DIA: 9 de Septiembre

LUGAR: C/Anabel Segura, 14

(Entrada principal del edificio Cedro)

HORA: 14:00 a 14:30

Contaremos con el apoyo de otros compañeros/as del sector.

“people matter, result count”... Siempre que no estés embarazada, seas delegada o tengas una reducción de jornada

Recientemente han tenido lugar en el Grupo Capgemini varios despidos que son especialmente lamentables. La empresa Sogeti, perteneciente al Grupo Capgemini, ha decidido despedir a cuatro compañeras con algunas “curiosas particularidades” a tener en cuenta

Auditoría del Sistema de Gestión Prevención solicitamos nueva auditoria

En Diciembre de 2013 el Servicio de Prevención de Capgemini se sometía a una Auditoría externa cumpliendo así con lo que estipula la ley en esta materia. Aunque la empresa auditora no halló incumplimientos, las conclusiones de CCOO-Capgemini son muy distintas, por ello hemos solicitado a través de este informe la repetición de dicha auditoría.

La negociación del Convenio continúa

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Coleccionando demandas: Absorción incremento categoría

En el año 2010, Secciones Sindicales y Comités de Empresa firmaban un acuerdo fruto del cual una vez conocida la sentencia del conflicto colectivo, interpuesto por los Comités de Empresa de Barcelona y Valencia, los trabajadores recuperaban las cantidades absorbidas de su mejora voluntaria por incrementos de antigüedad y se les restituía dichos importes en nómina. Puedes verlo aquí.

Conciliación de la vida laboral y familiar: En Capgemini seguimos llevando la carta más baja

Recientemente desde CCOO-Capgemini valorábamos muy positivamente lo que parecía un cambio en la manera de gestionar las reducciones de jornada en Capgemini. Lamentablemente parece que se trataba de un caso puntual volviendo a estar delante de una empresa que aplica políticas claramente discriminatorias y para nada conciliadoras.

 

Comunicado conjunto: la sala de Co.bas

La semana pasada Co.Bas nos ofreció un relato sobre los supuestos “hechos probados” , ocurridos desde su constitución como sindicato en Capgemini. En esta narración se mencionan diversas gestas, luchas y sacrificios, todo por la búsqueda de una sala en la que los delegados pudieran llevar a cabo sus actividades.

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