Arxivat a Comunicats, socio economic
CCOO ha resolt (III)
Aportacions als Plans de Pensions: més de 100 empleats i empleades gaudeixan daquestes millores.
LA CAIXA NO FEIA APORTACIONS PER EL PERIODE DE BAIXA DE MATERNITAT
A començaments de lany
2005 la Secció Sindical de CC.OO. sadreçà a la Direcció
denunciant una irregularitat en la qüestió daportacions als Plans de Pensions.
CC.OO.
va detectar la manca daportacions als Plans de Pensions de totes aquelles
empleades que estaven de baixa per maternitat/paternitat.
La Direcció, desprès de
les converses mantingudes amb CC.OO. va reconèixer aquesta irregularitat
i procedir a rectificar la seva posició, tot abonant, al Març del 2005, a tothom
les quantitats que li corresponien, tant les del any en curs com la de la resta
danys.
Amb aquesta acció sindical de CC.OO. les baixes per maternitat no tenen ni tindran en el futur cap reducció a lhora de la seva aportació al Pla de Pensions.
LA CAIXA NO FEIA APORTACIONS AL
PERSONAL NO FIX A CAIXA LAIETANA
També, CC.OO. va
denunciar la manca daportació al Pla de Pensions al personal no fix a casa
nostra. La Caixa discriminava a tots els empleats/es amb contracte eventual no
fent cap aportació al seu Pla de Pensions.Com tots i totes sabeu en la darrera
Comissió de Control els membres de CC.OO. vàrem forçar amb la Direcció
una modificació del Reglament on sestableix laportació al Pla de Pensions a
tot el personal un cop shan acomplert nou mesos dantiguitat i es garanteix
per aquest personal laportació per tots els períodes treballats a Caixa
Laietana.
Això ha comportat que 53
empleats/es aquest mes de Desembre
tinguessin aportació al seu Pla de Pensions, o sigui obtinguin el fruit del seu
treball.
Com veieu només CC.OO.
ha aconseguit millorar en dos àmbits diferents els nostre Pla de Pensions.
Millores que no solament afecten en passat sinó que afecten situacions presents
i futures.
La força de CC.OO. és la teva
afiliació. No ho dubtis, afiliat a CC.OO. !!!.
Mataró, 13 dabril de 2006
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)