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Circulares 2011
Circulares 2011
- Armonización y homogeneización: en BMN, nuestra prioridad es el empleo. (Comunicado Conjunto)
- Solicitamos atrasos IPC
- Nuevos nombramientos
- Bailando con lobos
- Revisión IPC y Tablas Salariales
- La patronal propone la congelación salarial
- No hay avances en el convenio
- Comunicado conjunto sobre el Convenio Colectivo
- Las distracciones digitales
- Integración en Almería
- Comisión Delegada, "La patronal sigue en sus trece"
- 800, UNA REESTRUCTURACIÓN INSOSTENIBLE. (La reunión de la Comisión de Seguimiento 4 de octubre)
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El ministerio de trabajo aprueba la subrogación de BMN en los expedientes de ERE de CajaMurcia, Penedés y Granada, al que se unierá en breve, Baleares.
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Las empresas y la Administración empiezan a cotizar por los becarios
- Dossier Comfia-CCOO, remunecaciones de los Consejeros y Alta dirección (5 dossieres)
- CCOO se preocupa por tu salud en el trabajo
- Haz que tu beca compute
- Se reaunda la negociación del Convenio Colectivo
- BMN aplicará la nueva fiscalidad de los préstamos sociales en el mes de Noviembre
- CC.OO. presenta denuncia ante la Inspección de trabajo por la prolongación de la jornada laboral en los SS.CC de BMN en Madrid.
- Reconocimiento de antigüedad: Cajamurcia condenada a reconocer la antigüedad en todos los tipos de contrato para el cálculo del ascenso
¿ASÍ MOTIVA EL PRESIDENTE EGEA? ¿Pretenden vulnerar un acuerdo firmado?
- CCOO ACTÚA EN UNA OFICINA DE BARCELONA PARA DEFENDER EL CUMPLIMIENTO DE LA JORNADA LABORAL.
- LA INTERVENCIÓN DE CC.OO. Grupo BMN EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
DE CAIXA PENEDÈS, FUERZA LA SALIDA DE SU PRESIDENTE Y DIRECTOR
GENERAL. UN RECHAZO UNÁNIME A LA DIRECCIÓN DE BMN
COMFIA CCOO insta a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financiero
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La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora
