Arxivat a Comunicados, Negociacion Colectiva, Fusiones
Contestación a ALE sobre el acuerdo laboral en la fallida fusión
Como siempre, no vamos a entrar en la dinámica de las descalificaciones, al final el trabajo de cada cual pone a todos en sus sitio.
Sobre la acusación de que CCOO votó a favor de la fusión de BBK y Kutxa sin tener un acuerdo laboral firmado tenemos que decir a la plantilla que esto es FALSO.
Se firmó el día 14 de Noviembre de 2008 por CCOO, Piskanaka (sindicatos con la mayoría absoluta en la suma de las dos cajas), BBK y Kutxa. El texto íntegro y las actas de la mesa laboral se pueden encontrar en la página web de CCOO en BBK, a disposición de toda la plantilla desde hace un año.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/bbk/Protocolofusionbbkkutxa.pdf
Uppsss! Qué metedura de pata decir que no se firmó, verdad? Ala!
Este acuerdo que dicen que no existió regulaba aspectos tan importantes como:
.-garantía de empleo .-movilidad geográfica
.-prejubilaciones al 80%º .-jornada
.-garantías de promoción a los gerentes .-derechos sindicales
.-préstamos de vivienda habitual .-paga de 1.250 a la plantilla
.-voluntariedad en la aportación a la EPSV por parte de la plantilla.
Se podrá estar de acuerdo o no con el contenido, pero mentir tan descaradamente y decir que este acuerdo no se firmó, es increíble. Bueno, viniendo de quien viene, la verdad es que sí es creíble. Seguid mintiendo y difamando, que así ganareis un puñado de votos más.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras