Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos: condiciones económicas y beneficios sociales

En la reunión del día 9 de Julio del Convenio de los SPA´s, centrada en las propuestas sindicales sobre Condiciones Económicas y Beneficios Sociales, las organizaciones patronales plantean una vuelta al pasado:

• Ausencia de propuestas.
• Individualizar condiciones laborales.
• Ventajismo y competencia desleal.

Desde CCOO estamos muy preocupados con la deriva que está tomando la actitud de ASPREN, ASPA y ANEPA, que parecen estar cediendo el protagonismo de la negociación a representantes de algunas empresas, cuya gestión se identifica con la búsqueda del subterfugio para eludir las previsiones del actual Convenio y el ventajismo competitivo, más preocupados de incorporar elementos que den cobertura a los “piratas sectoriales”, que a aquellas empresas que cumplen el Convenio y realizan una competencia legal.

Hemos fijado la fecha de la próxima reunión para el 17 de Septiembre y confiemos en que este paréntesis les permita reflexionar, rectificar y aportar propuestas concretas, centradas y rigurosas que contribuyan a forjar un sector exigente, de calidad y valorado.

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora