En esta reunión hemos analizado el contenido del borrador del Protocolo presentado por la Empresa para posteriormente, expresar nuestra posición.

A juicio de Comfia-CCOO este primer borrador, aún conteniendo las líneas básicas anunciadas por el Banco, nos resulta insuficiente, por ser vago en las apreciaciones e inconcreto en algunos aspectos determinantes.

En consecuencia, Comfia-CCOO ha presentado una serie de propuestas, que ya avanzábamos en anteriores circulares, destinadas a mejorar el redactado:

- Reforzando los compromisos en materia de mantenimiento del máximo nivel de empleo posible.

- Concretando la renuncia a la utilización de medidas traumáticas.

- Garantizando el mantenimiento de las condiciones laborales y sindicales de la plantilla de Banesto.

Comfia-CCOO hemos insistido en la necesidad de que el Protocolo pueda suscribirse cuanto antes, para poder trasladar a la plantilla de ambas Empresas la confianza y seguridad que exige un proceso de fusión como el nuestro.

Para ello, es necesario que Santander y Banesto se comprometan en firme y por escrito, con las declaraciones que sus máximos responsables efectuaron en el momento del anuncio de la absorción: proceso tranquilo, consensuado, con medidas vegetativas y voluntarias y con renuncia a la aplicación de medidas traumáticas.

La representación de la Empresa se ha comprometido a la remisión de un nuevo borrador, recogiendo nuestras aportaciones, para esta misma tarde o el lunes.

Empresa y Sindicatos mantendremos una nueva reunión el próximo martes día 15, en la que confiamos tenga lugar un acercamiento real de posturas que permita alcanzar un acuerdo satisfactorio para los intereses de las trabajadoras y los trabajadores de ambos Bancos.

Os mantendremos informadas e informados.

11 de Enero de 2013