Elecciones Sindicales 2024 NUESTRAS PROPUESTAS
En CCOO-Capgemini queremos seguir trabajando por y para ti. Porque aceptar la responsabilidad de trabajar para TODOS los trabajadores y trabajadoras, implica precisamente eso: defender los intereses de la plantilla, avanzar en nuevos derechos y encontrar soluciones reales y efectivas a los conflictos, sea mediante el diálogo, la negociación, la defensa en tribunales o las movilizaciones. Estas elecciones nos jugamos qué tipo de sindicalismo queremos en nuestro Comité de Empresa: el que te promete la luna, desde la mentira y permanente descalificación, o el que simplemente trabaja, con los pies en la tierra
No vamos a prometerte utopías, eso ya lo hacen mejor “otros”
En CCOO-Capgemini queremos seguir trabajando por y para ti |
Estos son algunos de nuestros OBJETIVOS para estos 4 años:
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Velando por el cumplimento de todos los acuerdos: |
Plan de Transformación, Política Retributiva, Teletrabajo, |
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Disponibilidades, Registro de Jornada, Plan de Igualdad, etc |
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Avanzando en política retributiva: monetización de las |
compensaciones por no disfrute de jornada intensiva, revisión |
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de compensaciones por desplazamiento a cliente, etc. |
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Ampliando el acceso al teletrabajo, el porcentaje semanal |
disfrutado y las compensaciones por gastos asociados. |
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Mejorando las medidas de conciliación, dentro del actual |
Plan de Igualdad alcanzado por CCOO-Capgemini. |
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Trabajando en una tabla de equiparación de categorías de |
de convenio y Empresa. |
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Proponiendo un plan de Prejubilaciones, de adhesión |
voluntaria y condiciones transparentes. |
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Comunicando nuestro día a día, a través de diversos |
canales de comunicación y asambleas informativas. |
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Acompañando a las nuevas incorporaciones, en nuestras |
exitosas sesiones de bienvenida. |
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Y para el colectivo Altran, luchando por una integración |
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de condiciones laborales TOTAL. |
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Con tu apoyo podremos seguir sumando a tu futuro laboral |
¿Te unes a nosotros en nuestra propuesta?
VOTA CCOO-Capgemini
#SeguimosSumando
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Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE