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¿EXTERNALIZACIONES?
¿EXTERNALIZACIONES EN UNICAJA?
¿A QUÉ ESTÁ JUGANDO LA EMPRESA?
Nos llegan noticias de la intención de la Entidad de externalizar determinados departamentos (de momento, OPERACIONES Y SERVICIOS) y de que algunas Direcciones Territoriales están llamando a sus DA para preguntarles qué servicios son susceptibles de ser externalizados. [...]
CCOO considera totalmente inoportuno que se planteen estas cuestiones al margen de la Representación Sindical e inmersos en un ERE como estamos ahora. Amén de que el propio artículo 64 del ET establece que los representantes de las personas trabajadoras tienen derecho a emitir un informe previo de la ejecución por parte del empresario de decisiones que comprometan el empleo (y esta externalización, de momento, compromete a más de 100 personas).
CCOO está a la espera de que RRHH nos informe sobre el asunto.
Lamentamos profundamente empezar a ver en las relaciones laborales las antiguas formas de Liberbank.
ESTAS NO PUEDEN SER LAS NUEVAS FORMAS DE UNICAJA.
#ASÍNO
CCOO PRESENTA EL INFORME SOBRE MODELO DE FUNCIONAMIENTO Y EMPLEO EN LOS COMEDORES ESCOLARES EXTERNALIZADOS
Convenio Colectivo de sector del Comercio en General del Principado de Asturias
¿GRACIAS A QUIÉN TE HAN SUBIDO MÁS EL SUELDO? ¿A LA EMPRESA O A EL COMITÉ?
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible