Arxivat a Publicaciones, Negociacion Colectiva, Mujeres e Igualdad
Guia Para el lenguaje no sexista en la Negociación Colectiva
Responde a la necesidad de eliminar el lenguaje discriminatorio que permanece en los convenios colectivos, con la finalidad de que sirva para lograr una realidad laboral libre de sexismo y discriminación hacia las mujeres.
Avanzar hacia la plena igualdad de género en el medio laboral requiere cambios, modificaciones y ajustes en ámbitos diversos, para contribuir al necesario cambio de mentalidades: legislación, educación, medios de comunicación, lenguaje
Guia lenguaje no sexista
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
¡ESTAMOS EN FITUR 2024!
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE