CCOO se concentrará el 28 de julio ante el Hotel Don Juan de Lloret de Mar en defensa de los puestos de trabajo
El comité de empresa del hotel Don Juan de Lloret de Mar ha convocado una concentración, ante el hotel, para el viernes día 28 de julio a las 17 h en protesta de la intención que tiene la empresa de cerrar el hotel durante los meses de noviembre hasta febrero.
Dia i hora: dissabte 28 de juliol a les 17 hores
Lloc: Carrer de la Riera, 77, 17310 Lloret de Mar
CCOO inicia la campaña "Clarel nos ahoga" por la precariedad provocada por la sobrecarga de trabajo
La sección sindical de CCOO en Clarel denuncia, ante la autoridad laboral, y mediante una campaña informativa dirigida a las personas trabajadoras y a la clientela, de las pésimas condiciones laborales a las que se ven sometidas diariamente en las tiendas Clarel (antes Schlecker), actualmente pertenecientes al Grupo Día.
CCOO continúa con las concentraciones ante la patronal de hostelería para conseguir un convenio justo
Ante la voluntad de la patronal de hostelería de un convenio de mínimos y de recortes, en la próxima mesa de negociación del convenio colectivo para Catalunya del jueves 27 de julio, CCOO convoca a las 16 horas una nueva concentración de trabajadores y trabajadoras con el objetivo de conseguir un convenio digno que sirva para erradicar la precariedad, que mejore el poder adquisitivo de los salarios y mejore la conciliación de la vida laboral y personal.
DÍPTIC D'IGUALTAT REAL
LEGISLACIÓ sobre CONCILIACIÓ DE LA VIDA FAMILIAR, LABORAL I SOCIAL DE LES PERSONES "Avancem cap a la igualtat real">> Díptic en pdf
CCOO firma el convenio de Oficinas y despachos de Catalunya de aplicación a más de 200.000 personas
El nuevo convenio para el sector de Oficinas y despachos que CCOO ha firmado, tendrá vigencia hasta el año 2018, es el convenio de ámbito de Catalunya de mayor número de afectación, para más de 200.000 personas, recupera el poder adquisitivo acordando un 1,5% de incremento salarial para los años 2017 y 2018 y de un 1,9% para los niveles 3 de los grupos 5,6 y 7, así como el reconocimiento y regulación de dos nuevos pluses (idiomas y disponibilidad).