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COMPROMETIDOS CONTIGO
CONVENIO COLECTIVO 2007. Comunicado nº 14
CC.OO. tiene más de 100.000 compromisos ocultos, un compromiso con cada uno de los trabajadores y trabajadoras del sector.
Tras
el incalificable comunicado nº 14 de UGT, nos vemos obligados a introducir un
paréntesis en nuestra explicación sobre el Convenio para responder con
sencillez a una pregunta que lanzan :
La respuesta,
no sólo es sencilla, sino que además es cuantificable: CC.OO. tiene más de
100.000 compromisos ocultos, un compromiso con cada uno de los trabajadores y
trabajadoras del sector. Compromisos
ocultos que nos llevan a firmar un Convenio que aporta a aquellos y aquellas
con los que estamos ocultamente comprometidos más capacidad adquisitiva, más tiempo para vivir y más caminos por
avanzar,
tres aspectos que no son apreciaciones, sino afirmaciones que constatamos,
argumentamos y razonamos en nuestros informativos. Porque también estamos
ocultamente comprometidos con la coherencia y la seriedad.
Lamentamos sinceramente
que un sindicato hermano precise recurrir a esta ceremonia de la confusión. Lo lamentamos porque no es
positivo para el conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector que aquel
que una vez más- es incapaz de obtener su confianza mayoritaria en las
elecciones sindicales concluya que la vía para hacerlo es la demagogia y el
insulto a la inteligencia, bajando
alarmantemente su nivel de responsabilidad y rigor.
Por
nuestra parte estamos en plena disposición de debatir,
argumentar y demostrar que todas y cada una
de las afirmaciones y predicciones que hace UGT son inciertas e incluso
insidiosas. Tenemos,
además, mucho tiempo por delante para hacerlo y por supuesto- para rememorar
periódicamente este comunicado de nuestros compañeros, de forma que los
trabajadores y trabajadoras, que saben sacar sus propias conclusiones, las
sigan sacando a través del contraste entre
realidad y ficción.
Sería
fácil replicar con el célebre refrán que alude al pensamiento que los demás son
de la misma condición que uno mismo. No vamos a entrar en ese terreno, por respeto a nuestros afiliados, afiliadas y
votantes, que han apostado por un estilo de hacer sindicalismo, también por
respeto a nosotros mismos. Pero sobre todo, por respeto a los trabajadores,
cuyo interés es sencillamente conocer los detalles del Convenio para poder conformar su opinión con información rigurosa y seria, más allá de
representaciones histriónicas de vestiduras rasgadas y falsa futurología.
Los
motivos ocultos para la firma del Convenio por parte de los miembros de las
respectivas Ejecutivas de la Agrupación de Ahorro de COMFIA-CC.OO. y de CSICA,
que aprobaron dicha firma por unanimidad en ambos casos, son con seguridad los mismos motivos ocultos que tuvieron
el 47% de los integrantes del Plenario de Ahorro de UGT, que también votaron a
favor de firmar este Convenio.
Motivos ocultos que se resumen en que es un muy buen convenio, con avances en
salarios, préstamos, ayudas, jueves, días de permiso, conciliación, igualdad y
estudios, que no sólo no implica riesgo de desregulación de jornadas singulares
sino justamente al contrario- evita las tentaciones de unilateralidad. Como
dice otra frase hecha, que sí traemos a colación, el tiempo dará y quitará razones.
Volviendo
al inicio, cabe recordar que hace ya casi 10 años acuñamos un eslogan que,
además de haber inspirado el de otras organizaciones, nos sirve para
finalizar, condensando en sólo dos palabras con quien estamos ocultamente
comprometidos : COMPROMETIDOS CONTIGO
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