INFOIGUALDAD Nº 28

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INFOIGUALDAD Nº 28

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INFOIGUALDAD Nº 28

Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo - DETALLES DE UN BUEN ACUERDO

Representa un importante avance de los derechos de todos los trabajadores/as de Unicaja, al crear un marco regulatorio donde empresa y sindicatos nos comprometemos a fomentar la prevención de prácticas denigratorias de contenido sexual.

Este artículo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,

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