El 3 de març del 2016

Conferència de Dones i Homes: feminitzant el sindicat

El Consell Nacional de CCOO de Catalunya va aprovar el dia 10 de desembre del 2015 la convocatòria d'una conferència de dones i homes de CCOO que se celebrarà el 3 de març del 2016 coincidint amb la celebració del 25è aniversari de la 1a Conferència d'Homes i Dones del sindicat. Amb el lema "Feminitzant el sindicat", CCOO vol obrir un debat sobre tres eixos: acció i prioritats sindicals en clau de gènere; conciliació, i presència de les dones al sindicat i al centre de treball.

---

---

Els debats es faran a través de dues vies: una de format obert a tota l'afiliació mitjançant una enquesta d'opinió i un procés de debat presencial que organitzaran el conjunt d'organitzacions del sindicat. 

El procés de debat clourà amb la conferència del dia 3 de març, on es posaran en comú les reflexions i les propostes i s'aprovaran les conclusions que formaran part del contingut dels debats del proper congrés de CCOO de Catalunya. 

Una conferència de dones i homes de CCOO. Per què?

La lluita per la igualtat efectiva de dones i homes ha evolucionat al llarg dels darrers trenta anys. Tenim lleis pioneres a Europa i al món, però això, en el nostre entorn, no ha estat suficient, ja que quan l?ofensiva patriarcal i la neoliberal han fet aliances hem pogut comprovar que encara avui les dones i els homes vivim en una societat amb unes relacions socials de gènere basades en la desigualtat, la divisió sexual dels treballs i de la cura, el sostre de vidre o la violència masclista. 

Transformar la societat inevitablement requereix uns agents preparats per a aquesta transformació que estiguin adaptats als reptes que plantegen els retrocessos en drets, la radicalització de les tesis conservadores i neoliberals, la versalitat del patriarcat, i tot en un context social, econòmic i polític hostil que cada dia que passa deixa més dones amb menys drets, més precarietat i més desigualtat. 

En els debats i les propostes del Comitè de Dones, on s'ha generat un contingut que després també hem pogut sumar a l'Assemblea sindical oberta, ha quedat palesa la necessitat que com a organització sociopolítica del segle XXI tenim una gran oportunitat de repensar-nos i de fer-ho en clau de gènere. 

Per aquest motiu, organitzem la Conferència de Dones i Homes amb el lema "Feminitzant el sindicat" en el 25è aniversari de la que va ser la 1a Conferència d'omes i Dones.

Objectius de la conferència:

- Analitzar l'evolució de l'organització des de la primera conferència (valoració qualitativa que parteix dels punts i compromisos aprovats fa vint-i-cinc anys).
- Dibuixar les línies estratègiques de futur. 
- Concretar propostes per a l'XI Congrés de la CONC a partir de les opinions i les propostes recollides en el procés de debat de la Conferència de Dones i Homes.

Objectius de participació:

- Implicar el conjunt del sindicat i les seves estructures en el debat i el desenvolupament de la conferència.
- Oferir diferents espais de participació al conjunt de l'afiliació.
- Promoure el debat en els diferents òrgans de direcció.
- Involucrar les seccions sindicals i els sindicats intercomarcals de forma expressa en el debat i en la implementació de propostes concretes.

Continguts del debat:

El debat del procés de la conferència es desenvoluparà en tres eixos d'acord amb les propostes prioritzades a l'Assemblea sindical oberta i de les reflexions col·lectives i dels treballs del Comitè de Dones del sindicat.

1. Acció i prioritats sindicals en clau de gènere:
- Bretxa salarial.
- Polítiques i plans d'igualtat.
- Lluita contra les violències masclistes.

2. Participació i conciliació:
- Temps de treball i temps de vida.
- Horaris.
- Coresponsabilitat.
- Participació presencial i no presencial.
- Formes de treball (treball en equip i per projectes).

3. Presència de les dones al sindicat i al centre de treball:
- Òrgans de direcció i estructura sindical.
- Representació al centre de treball: 
    - Composició de candidatures a les eleccions sindicals.
    - Funcionament quotidià i pràctiques a les seccions sindicals d'empresa. 
- Meses de negociació, participació i representació institucional.
- Visualització externa i interna del sindicat en clau de gènere.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Nous serveis a l’edifici del Centre BS de Sant Cugat

• Juega Limpio 2008 se reúne con el Comité Olímpico Español

• Convenio de Banca: Es hora de concretar

• Jornada "Temps i Salut, és possible" amb motiu del Dia Internacional d'Acció per la Salut de les Dones

• Reuniones comerciales en oficinas