Calendario 2008
¿Por qué en Capgemini trabajamos más que nadie en el sector? La dirección de RRHH presentó el pasado martes 15 de enero a la representación legal de los trabajadores el calendario laboral para el año 2008. De acuerdo con este calendario, se trabajarían 250 días, a los que habría que restar las vacaciones, lo que según RRHH son 1808 horas de trabajo, que salen de restar 8 horas por cada día de los 24 de vacaciones que tenemos.
Según nuestros cálculos (más acordes a la realidad, ya que hay que tener en cuenta que disfrutamos buena parte de las vacaciones durante la jornada de verano, que en vez de restar 8 horas por día, se restarían 7, y luego 8,5 horas los días fuera de este periodo), trabajaremos este año por centro de trabajo:
(* Calculo realizado suponiendo que el trabajador disfruta de 18 días de vacaciones durante el período de jornada de verano en los meses de julio y agosto)
Por ello, hemos realizado y entregado a RRHH un informe desfavorable (que podéis descargar de nuestra pagina web) con el fin de que la dirección de esta empresa recapacite y revise el calendario laboral para el año 2008, de forma que este se acerque más a las necesidades reales del sector y de la propia compañía, no trabajándose más de 1780 horas en el año 2008.
Estamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta que pudierais tener.
{loadposition articulo}
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto
¿Necesitas mejorar tu comunicación en el trabajo?
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
Zona Afiliación de CCOO, consigue tu acceso
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears