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Comfia-CCOO nos movilizamos por el empleo en el Banco Santander
La venta a Apollo deja sin garantías laborales a la plantilla
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Ante la confirmación por parte del Banco Santander de la segregación de su negocio de gestión,
ejecución y recuperación de créditos contenciosos a la entidad Altamira Asset
Management, S.L., y su posterior venta al fondo de inversión americano Apollo amparándose en el art. 44 ET, y
debido a la
imposibilidad de alcanzar compromisos de garantías laborales y de empleo para
los trabajadores y trabajadoras afectadas, desde los sindicatos CCOO y UGT
hemos tomado la decisión de convocar movilizaciones al objeto de reclamar garantías y condiciones laborales
para las 188 personas afectadas, y hacer constar nuestro rechazo al cambio de
rumbo apuntado por la Empresa con esta operación.
Hemos transmitido
con toda claridad a la Empresa que este diseño nos aboca a un conflicto, ya que
no se respetan los marcos de diálogo y negociación mantenidos
con los sindicatos hasta la fecha, y reaccionamos con contundencia para evitar posibles
actuaciones similares en un futuro.
Protestamos por la forma elegida por Banco
Santander para abordar este proceso, distinta de las exteriorizaciones efectuadas hasta ahora,
y manifestamos nuestro rechazo frontal a este tipo de operaciones, que no
contempla la negociación sindical ni salvaguarda el empleo.
Nuestras reivindicaciones, que ya han sido
trasladadas a la Empresa, pasan por:
· Información inmediata sobre el impacto en
el empleo, personas afectadas,
ubicación...
· Establecimiento de garantías de empleo,
plasmadas en carta de retorno a partir de un plazo temporal, y posibilidad de
retorno para acogerse a programas de prejubilación que se arbitren en el Banco
si se cumplen las condiciones.
· Establecimiento
de garantías de mantenimiento de las condiciones económicas y sociales,
manteniendo el Convenio de referencia todo el máximo tiempo posible y previendo
el cambio de marco convencional de futuro con garantías.
Así mismo, hemos trasladado a la Empresa nuestra rechazo por esta forma de segregación, propia de entidades quebradas y nacionalizadas, que se aleja de los procedimientos utilizados hasta ahora en Banco Santander y en otras empresas saneadas en el Sector.
