Arxivat a Comunicados, Socio Economico
CCOO ha solucionado (III)
Aportaciones a los planes de pensiones: más de 100 empleados disfrutan ya de estas mejoras.
LA CAIXA NO HACÍA
APORTACIONES DURANTE EL PERÍODO DE BAJA POR MATERNIDAD
A
principios del año 2005 la Sección Sindical de CC.OO. se dirigió
a la Dirección denunciando una irregularidad en las aportaciones a los Planes
de Pensiones. CC.OO. detectó la falta de aportaciones a los Planes de
Pensiones de todas aquellas empleadas/os que estaban de baja por maternidad.
La
Dirección, tras mantener diversas conversaciones con esta Sección Sindical
de CC.OO. reconoció esta irregularidad y procedió a rectificar,
abonando en marzo de 2005 a todos/as las cantidades que les
correspondían, tanto las del año en curso como las de años anteriores. Con esta
acción sindical de CC.OO. las bajas por maternidad no tienen ni tendrán
en el futuro ninguna reducción a la hora de hacer las aportaciones a sus Planes
de Pensiones.
LA CAIXA NO HACÍA APORTACIONES AL
PERSONAL NO FIJO
CC.OO. también denunció la falta de aportación al Plan de Pensiones al
personal no fijo. La Caixa discriminaba a todos los empleados/as con contrato
eventual no aportando ninguna cantidad en su Plan de Pensiones. Como todas y
todos sabéis en la última Comisión de Control, los miembros de CC.OO.
forzamos a la Dirección para que modificara el Reglamento donde se establece la
aportación al Plan de Pensiones para todo el personal una vez hayan cumplido
los 9 meses de antigüedad, y se garantice para estos la aportación por todos
los períodos trabajados en, lo cual ha supuesto que 53 empleados/as en
el mes de diciembre tuviesen aportación a su Plan de Pensiones.
Queda
claro, pues que sólo CC.OO. ha conseguido mejorar en dos ámbitos
diferentes nuestros Planes de Pensiones. Mejoras no solamente de pasado sino
presentes y futuras.
¡¡¡ La fuerza de CC.OO. es tu afiliación. No lo dudes, afíliate a
CC.OO. !!!.
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