CCOO exigimos: que los cálculos, que va a efectuar la Actuaria del
Plan, con los datos que le facilita el Banco, deberían ser revisados
por el Actuario elegido por los sindicatos; y que para saber si los
de cada cual, a 31-12-2003, son correctos, deberían enviarse cartas
personalizadas a los partícipes para que pudieran comprobarlo y, en
su caso, modificarlos previa justificación documental. El BBVA
aceptó.
Las cartas han llegado casi todas. El plazo, para devolverlas, acababa el 7 de Mayo, pero ante el retraso con el que han llegado, CCOO hemos pedido más tiempo y también se ha aceptado: la nueva fecha tope para devolverlas es el 31 de Mayo.
Hay que repasar si las fechas de nacimiento de los cónyuges, y de los hijos, están bien, pues el importe a aportar tiene relación con la edad. También es muy importante repasar el importe del salario pensionable, pues los cálculos, son porcentajes, del mismo. Aquí hemos detectado algunas diferencias de poca importancia, pero hay una que sí la tiene: el complemento de fusión no aparece como pensionable.
CCOO nos hemos dirigido al BBVA para demandarle que lo considere, a todos los partícipes de estos colectivos, pensionable. Creemos que les corresponde.
CCOO recomendamos repasar bien los datos, y ofrecemos nuestra organización para todos los que lo deseen. Nuestros delegados, locales sindicales, y e-mails, están a vuestra disposición. Entretanto esperamos una respuesta del BBVA.
Importante: aunque algunos compañeros hubieran devuelto las cartas, el plazo para presentar cualquier reclamación o incidencia es indefinido. A 31 de Mayo se cierra el plazo para el primer cálculo, pero luego podrá reclamarse y anualmente se aportarán las nuevas cifras. La aportación, fruto de estos cálculos, se realizará en Diciembre de este año.
Aportamos soluciones. Mejoramos tus derechos.
Mayo 2004
Ver en formato pdf (80 kb)
Las cartas han llegado casi todas. El plazo, para devolverlas, acababa el 7 de Mayo, pero ante el retraso con el que han llegado, CCOO hemos pedido más tiempo y también se ha aceptado: la nueva fecha tope para devolverlas es el 31 de Mayo.
Hay que repasar si las fechas de nacimiento de los cónyuges, y de los hijos, están bien, pues el importe a aportar tiene relación con la edad. También es muy importante repasar el importe del salario pensionable, pues los cálculos, son porcentajes, del mismo. Aquí hemos detectado algunas diferencias de poca importancia, pero hay una que sí la tiene: el complemento de fusión no aparece como pensionable.
CCOO nos hemos dirigido al BBVA para demandarle que lo considere, a todos los partícipes de estos colectivos, pensionable. Creemos que les corresponde.
CCOO recomendamos repasar bien los datos, y ofrecemos nuestra organización para todos los que lo deseen. Nuestros delegados, locales sindicales, y e-mails, están a vuestra disposición. Entretanto esperamos una respuesta del BBVA.
Importante: aunque algunos compañeros hubieran devuelto las cartas, el plazo para presentar cualquier reclamación o incidencia es indefinido. A 31 de Mayo se cierra el plazo para el primer cálculo, pero luego podrá reclamarse y anualmente se aportarán las nuevas cifras. La aportación, fruto de estos cálculos, se realizará en Diciembre de este año.
Aportamos soluciones. Mejoramos tus derechos.
Mayo 2004
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