Arxivat a Comunicats, Salari
Preocupat del teu nivell de categoria professional
tinteressa saber que
30-07-2013 Si ets Analista de Riscos, Gestor Comercial, Gestor Comercial i de Serveis, Responsable de Servei al Client, o Director dOficina, quan es compleixi un període de sis mesos durant un any, o vuit mesos durant dos desenvolupant aquesta funció, et correspon como a mínim Nivell VIII o Nivell VI de categoria professional.
Si ets Analista de Riscos, Gestor Comercial, Gestor Comercial i de Serveis o Responsable de Servei al Client i encara no tens el nivell VIII, de conformitat amb el Pacte de Nivells Mínims de l11/2010, et correspondrà aquesta categoria quan es compleixi un període de sis mesos durant un any, o vuit mesos durant dos, desenvolupant aquesta funció.
Si ets Director dOficina, de conformitat amb els articles 7 i 8 del XXII Conveni col·lectiu de Banca, et correspon com a mínim el Nivell VI de categoria professional, amb els mateixos condicionants quant a períodes de desenvolupament de la funció.
A continuació reproduïm en el quadre adjunt les diferències de salari entre les diferents categories.
CONCEPTE
NIVELL ACTUAL
XI
X
IX
VIII
VII
VI
A01
SALARI BASE (Normalment x 17,50 pagues)
18.662,85
20.769,44
23.311,25
25.226,32
26.624,76
28.022,69
E03
PLUS CONVENI QUALITAT DE TREBALL
2.125,51
2.125,51
2.125,51
2.125,51
2.125,51
2.125,51
C16
PLUS POLIV. FUNCIONAL
1.164,11
1.164,11
1.164,11
B03
ASIGNACIO TRANSITORIA NIVELL XI
64,35
22.016,82
24.059,06
26.600,87
27.351,83
28.750,27
30.148,20
DIFERENCIA AMB NIVELL VIII
5.335,01
3.292,77
750,96
DIFERENCIA AMB NIVELL VI
8.131,38
6.089,14
3.547,33
2.796,37
1.397,93
Si en la teva fitxa salarial actual, el B50 és inferior a la diferència, el teu salari anual es veurà incrementat.
Per a qualsevol consulta sobre aquest o qualsevol altre tema, pots posar-te en contacte amb els delegats de CCOO o en lemail: ccoogbs@bancsabadell.com
Juliol 2013
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV









