BOLETÍN INFORMATIVO

LOS ACUERDOS ESTÁN PARA RESPETARLOS

CCOO manifiesta su profunda preocupación por la aplicación tan restrictiva y particular que, en algunos casos, está haciendo RR.HH. tanto de las medidas de conciliación como de los distintos permisos retribuidos que forman parte de nuestros derechos.

Esta forma de actuar perjudica directamente a la plantilla y torpedea la intención declarada de la entidad de tratar de mejorar el clima laboral, además de ir contra el espíritu de los acuerdos.

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• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector