La justicia le da razon a COMFIA CCOO Canarias en la aplicación de los cinco días de península del convenio de banca
La sentencia reconoce el derecho de los trabajadores del BBVA con destino en Canarias, y por ende, debe ser para todo el personal de Banca, al disfrute de cinco días naturales adicionales de vacaciones cuando se desplacen a la Península,
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en sentencia del 27 de junio de este año, determina que la claridad de la redacción del convenio colectivo al establecer la ampliación de cinco días para aquellos trabajadores/as que, prestando servicio en las Islas Canarias, disfruten de sus vacaciones en la Península, no permite establecer limitación alguna al término ampliación máxime si hasta ahora se venía otorgando estos días adicionales de vacaciones tanto antes, y siendo ésto un dato clave, como después del periodo ordinario,por lo que ve irrelevante volver a considerar el verdadero sentido de lo dispuesto en el convenio colectivo dado que la conducta de las partes durante casi cincuenta años prevalece sobre la literalidad del texto.
La sentencia reconoce el derecho de los trabajadores del BBVA con destino en Canarias, y por ende, debe ser para todo el personal de Banca, al disfrute de cinco días naturales adicionales de vacaciones cuando se desplacen a la Península, pudiendo adicionar dichos días al comienzo o al fin del periodo vacacional, sea éste fraccionado o no y declarada no ajustadas a Derecho las limitaciones impuestas por el Banco.
Debemos felicitar el trabajo efectuado por la sección sindical de BBVA, que reclamó ese derecho desde el primer momento a la Dirección Territorial y que sometió la consulta a la comisión paritaria del convenio y a la Asesoría Sindical de Comfia-CCOO Canarias y los SSJJ del sindicato por la gestión jurídica del conflicto.
En Las Palmas de Gran Canaria, a 5 de julio de 2013.
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