El sindicat pot utilitzar el correu electrònic de les empreses
El Tribunal Constitucional ha estimat el recurs de CCOO i ha dictat una sentència que avala lús sindical del correu electrònic de les empreses, amb la condició que no pertorbi lactivitat normal de les companyies, ni comporti cap cost addicional per a aquestes. Així, la Sala segona del Tribunal Constitucional anulla la sentència de la Sala civil del Tribunal Suprem, que havia donat la raó a lempresa en el cas del Grup BBVA.
Ens hi va la vida
La violència contra les dones és la manifestació més brutal de les relacions de poder desiguals que existeixen entre homes i dones.
Llei de mesures sanitàries contra el tabaquisme... 28/2005
> LLEI del TABAC 28/2005, 26 de desembre de 2005 (text en pdf)
> Orientacions sindicals pel seu desenvolupament CONC -gener 2006- (document en pdf)
> Circular de la Confederació pels delegats/des de CC.OO. -02/01/06 (podeu demanar-la a la Federació)
Treballadors i treballadores de Mediació en Assegurances
>>del 3 d'octubre fins al 3 de novembre<<
En proper comunicat: EL RESULTAT DE L'ENQUESTA.
Per conéixer millor la realitat laboral del sector i millorar en el Conveni Col·lectiu les condicions laborals.
> L'ENQUESTA amb la carta de presentació - en PDF
(per entregar o fer arribar per fax 93 310 71 17 a l'agrupació d'assegurances COMFIA Catalunya abans del 3 de novembre)
Dia a dia, millorant laccesibilitat al Polígon de Can Sant Joan
Representants de CCOO de les empreses Asepeyo, Banc Sabadell, Catalana Occidente, Correos, EDS, FMC Foret, GFT, Hewlett Packard, Roche, SHARP i Winterthur, amb centres de treball ubicats al polígon de Can Sant Joan, ens hem reunit per tractar sobre problemàtiques comunes, valorant que algunes qüestions es poden abordar en millors condicions si es fa de manera conjunta, al tractar-se de necessitats que van més enllà de làmbit de cada empresa.
