Conveni Col.lectiu
PER QUÈ DIUEN "MODERNITZACIÓ" SI VOLEN DIR "RETALLADA"
L'AEB insisteix i aclareix que l'important per a ells és "adequar els salaris a la nova realitat". Amb dades globals i esbiaixats ens diuen que "cobrem molt" i que el Conveni ha de transformar-se per adaptar-se als requeriment de futur.
Davant una proposta tècnica de simplificació de l'estructura salarial presentada per CCOO, que a més modernitza i homologa tots els bancs, l'AEB ens ha respost com esperàvem, reiterant totes i cadascuna de les seves propostes. El que volen és un Conveni de retallada salarial i de drets per a una BANCA LOW COST.
Calendari Laboral per a l'any 2016 a Catalunya
Calendari de Festes laborals 2016: DOGC núm. 6888 - 09/06/2015
Calendari de festes Locals 2016: DOGC - núm. 7013 - 07/12/15
Calendario Fiestas laborales 2016 - BOE -ANEXO-
Conveni col.lectiu
CCOO signa l'acord d'increment salarial del Conveni d'Oficines i Despatxos de Catalunya per al 2015
Avui 12 de juny s'ha arribat a un acord respecte de l'increment salarial per al 2015 del conveni d'oficines i despatxos de Catalunya que afecta aproximadament a 250.000 treballadors i treballadores. L'augment pactat per a aquest any finalment ha estat del 0,8% sobre les taules salarials del 2014, amb el compromís d'adoptar la clàusula de revisió en els termes pactats a l'Acord Estatal de Negociació Col·lectiva (AENC).
CCOO valora molt positivament l'acord aconseguit a AudingIntraesa
Finalitza amb acord un conflicte derivat d'un expedient de reducció salarial del 22% de mitjana, que finalment s'ha reduït a un 15%
El jutjat numero 2 de Terrassa ha condemnat a FETICO per mala fe en el seu comportament com a sindicat
La sentència és el punt i final al procés electoral que es produí a CARREFOUR, i a la resta d'empreses del sector dels grans magatzems, al darrer mes de novembre, quant a la convocatòria de les eleccions sindicals (iniciades per FETICO) es plantejava eleccions a un comitè d'empresa de nou persones.
