Despotismo en Langreo
Llegan momentos en la vida en los que, a pesar de no querer entrar en la crispación que otros intentan generar, tienes que decir basta y señalar con el dedo aquellas cosas que están fuera de toda racionalidad, sentido común y, desgraciadamente, falta de democrácia interna.
Hemos tragado, sin decir nada por el bien de la unidad sindical en el centro de Langreo, por que la organización sindical mayoritaria en el comité de empresa, la Unión General de los Trabajadores:
- Oculte a los delegados y delegadas de CCOO los temas que el comité de empresa negocia con la empresa. Un ejemplo es el acuerdo de equiparación de categorías que se nos muestra sólo unas horas antes del pleno del comité de empresa que debe aprobarlo. En ese tema en concreto (y en otros) tenemos muchas ideas que aportar. No han contado con nosotros y el resultado es un acuerdo que no soluciona los problemas en las categorías profesionales.
Insulte a la Sección Sindical Estatal de CCOO (diciendo que miente) por dar los motivos por los que no firma el Plan de Igualdad, en vez de poner en valor sus argumentos para sí firmarlo.
Pero en la última es ya tan evidente el menosprecio y despotismo usado que tenemos que decirlo bien alto. Ayer UGT envió, desde una cuenta denominada Comité de Empresa Capgemini Asturias una información relacionada con el día internacional de la mujer trabajadora de su propio sindicato, en un claro ejemplo de intentar confundir comité de empresa con sus siglas e intentando ocultar a la otra organización sindical: CCOO.
¿La proximidad de las elecciones sindicales están
haciendo que se pierdan las formas hasta tal sentido?
¿Beneficia esa actitud a los trabajadores y trabajadoras de Langreo?
Compañeros y compañeras de UGT, os recordamos que el comité de empresa es un órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en el centro de trabajo . Y esto no lo decimos nosotros, sino vosotros mismos en una comunicación de hace menos de dos meses.
Actuad en consecuencia con lo que decís y respetad al conjunto de trabajadores y trabajadoras, incluso a los que han depositado su voto a favor de otra opción sindical que no es la vuestra.
¡Basta de despotismo!
¡Basta de usar el comité de empresa de manera unilateral!
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