Por nuestra parte hemos hecho un gran esfuerzo para adaptar la mayoría de nuestras condiciones laborales y sociales al modelo vigente en BBVA, tal y como nos habían pedido reiteradamente en todas las reuniones mantenidas hasta el momento.
Evidentemente, este acercamiento se corresponde con la voluntad de la RLT de seguir negociando y de que la Dirección adquiera el compromiso firme de que no habrá despidos y la restructuración no será traumática.
Hemos apreciado un acercamiento de las posiciones que mantienen cada una de las partes (se nos ha agradecido el esfuerzo realizado) cambiando así el clima mantenido en las anteriores negociaciones.
Hemos convenido una nueva reunión para el próximo jueves 4 de octubre en Barcelona, en la cual se nos comunicará el resultado de la valoración y la cuantificación de nuestra propuesta unitaria.
Esperamos que la Dirección acepte nuestra propuesta para que la reestructuración de la plantilla no pase por despidos forzados, sino por medidas voluntarias.
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