Entre 2.000 directivos de BBVA van a repartirse 50.000.000 de en acciones (casi 8.500.000.000 de las antiguas pesetas).
Esto se aprobó en la Junta de Accionistas y CCOO con la delegación de varios miles de empleados y accionistas votó en contra.
Repugna a la razón, la insensibilidad y la brutal contradicción que supone que para una minoría se reparta una masa de dinero de ese calibre y para 26.000 empleados y empleadas con sus familias respectivas, 50.000 personas, se ofrezca en el convenio la congelación salarial pura y dura durante dos años y para otros dos unos aumentos muy reducidos; que para 2012 todo apunta a que se van a congelar los salarios cerrados; que no tienen para aumentar las aportaciones al Plan de Pensiones para los que tienen 54091
En fin, con esas acciones, casi 7.300.000, si se repartieran linealmente tocaríamos los 109.000 empleadas y empleados de todo el mundo a 500! aproximadamente.
CCOO exigimos al Gobierno que limite por ley estas retribuciones de los Directivos: por justicia, por sentido común (la avaricia lleva al desprecio del riesgo en la gestión), por ética, por responsabilidad social (no sólo no la hay, sino que socialmente es repugnante) y por eficacia económica.
CCOO, tu sindicato, por un convenio digno.
Enero de 2012
