Aplicación del IPC Real ¡YA! (I).
No existe ninguna justificación razonable para que se castigue a los trabajadores de CECA con recortes y ajustes salariales que año tras año van minando nuestro poder adquisitivo.
CONVENIO COLECTIVO : SE ACTIVA LA CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL
EL INCREMENTO DEL IPC EN 2006 HA SIDO DEL 2,7% El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el incremento definitivo del IPC de 2006, que se ha situado en el 2,7%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2003-2006, en el que CC.OO. ha ostentado la representación mayoritaria, nos garantiza, mediante la cláusula de revisión, que los incrementos salariales finales de cada año sean iguales a los reales del IPC.
BOLETIN INFORMATIVO Nº 7
El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el incremento definitivo del IPC de 2006, que se ha situado en el 2,7 %.
Claúsula de revisión en el Convenio de Ahorro
La subida salarial inicial para 2006 fue del 2%, por lo que nos corresponde la actualización de nuestro salario, con efectos desde 1 de enero de 2006, por la diferencia entre dicha cifra y el 2,7% . Así pues, percibiremos los atrasos correspondientes a todo el año 2006.
Tablas Salariales 2007 Oficinas y Despachos de Granada
Tablas salariales del año 2007 correspondientes al Convenio de Oficinas y Despachos de la provincia de Granada
Los salarios se actualizarán desde el 1 de enero de 2007
17 01 07 Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca actualizadas. (PDF:Cat. / Cast.)
