Sección Sindical BBVA

Los 3 sindicatos que suscribimos esta comunicación sumamos el 79% de la representación sindical en la Comisión de Control de nuestro Plan de Pensiones. Queremos criticar la política informativa de CGT, que no hace más que crear alarma tratando de manera simplista un tema tan complejo como es el funcionamiento de un Plan de Pensiones.

Este año ha coincidido con la FERIA DE SEVILLA, y en la segunda semana con SAN ISIDRO. Los horarios reducidos (Convenio Colectivo, art. 25.6, jornada de 4 horas, de 9 a 13 horas.) no son precisamente la mejor ocasión para esta Campaña, produciéndose siempre distorsiones.

CCOO y UGT hemos iniciado una campaña de recogida de firmas para respaldar una Iniciativa Legislativa Popular por el Empleo Estable y con Derechos.

Os informamos brevemente sobre lo tratado el pasado 28 de abril en la reunión con RR.HH Noroeste.

Un año más, se acercan  las fiestas de San Isidro y nuestra jornada de trabajo durante toda la semana en la que se celebran, es de 4 horas diarias de trabajo efectivo.
Por ello, nos hemos dirigido a Relaciones Laborales para que, al igual que en años anteriores, se cursen instrucciones a toda la plantilla, en el sentido de que ha de cumplirse esta  jornada   durante toda la semana del 9 al 15 de Mayo.

CCOO y UGT quieren situar los problemas del empleo y el rechazo de los recortes sociales como sus principales demandas, en un contexto con una insoportable tasa de paro y en plena ofensiva de los gobiernos nacionales y de las instituciones comunitarias contra los derechos de los trabajadores. Por eso, los sindicatos creen imprescindible la creación de empleo, pero empleo con derechos y de calidad.