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Presión - BBVA Estatal
Un agosto cálido y ajustado...
BBVA vuelve este año en agosto a realizar cierres temporales de ficinas. El resultado: incremento de trabajo con menos personal, ya que se aprovechan estos cierres para disminuir la estructura de la oficina. Ahorro de costes, se llama, que nos parece bien, pero no debe ser a costa de trabajadores y trabajadoras.
Igualdad - BBVA D.T. Sur
La Dirección Territorial Sur encabeza el Ranking de discrimación
La más reciente reestructuración de CBC´s en la DT Sur, en la que 18 de las 76 actuales han cambiado de responsable, vuelve a incidir en el mismo pecado de ceguera ante la demostrada profesionalidad de las mujeres en esta Territorial. De las 18 renovadas solo se ha elegido a 1 mujer.
Cláusula Suelo - BBVA Estatal
Préstamos hipotecarios: supresión cláusula suelo
El banco ya ha aplicado la supresión de la cláusula suelo que todavía se mantenía en vigor para los préstamos hipotecarios adscritos a las condiciones vigentes en las antiguas Argentaria y Unnim.
Presión - BBVA Estatal
El nuevo DOR: ¡¡No me digas que no lo entiendes!!
En el comité de Territoriales de BBVA España del pasado mes de junio, se acordaronuna serie de medidas encaminadas a impulsar la proactividad comercial, aplicables a partir del 1 de julio de 2013. Ello implica una nueva modificación (otra más) en las reglas del juego, al suponer un cambio en el Modelo de Dirección y Gestión con el que se calcularán los incentivos de febrero.
PRESIÓN - BBVA ESTATAL
Cómo evitar un expediente disciplinario
Durante lo que va de año 2013, la apertura de expedientes se ha incrementado notablemente. Casi todos tipificados como faltas muy graves. Así pues, creemos necesario recordar algunas cuestiones con tal de evitar situaciones indeseables.
Oposiciones - BBVA Estatal
Oposiciones de Ascenso 2013 (Convenio Colectivo de Banca)
En primer lugar, darte la enhorabuena por tu decisión de presentarte a las oposiciones. Demuestras un interés en tu formación y progreso profesional que, desde CCOO hemos venido incentivando mediante esta fórmula pactada en el Convenio Colectivo, y que tiene como objeto el que los ascensos se produzcan por tu propio esfuerzo y mérito personal, sin subjetividades de por medio.
