El sistema debe ser justo, transparente y objetivo. Si no, la Evaluación no sirve
Evaluación del Desempeño 2013 en Banco Santander
El proceso de Evaluación del Desempeño del año 2013 comienza el 21 de febrero para toda la Red de Oficinas, Territoriales y Equipos de Riesgos.
CCOO ha venido denunciando sistemáticamente los reiterados incumplimientos del sistema de Evaluación del Desempeño. El sistema debe ser justo, transparente y objetivo. Si no, la Evaluación no sirve.
DOSSIER PRENSA 20/02/2014 Comfia CCOO Unicaja
COMFIA-CC.OO gana las elecciones en Qualytel-Arvato Zaragoza
Con una notable participación, COMFIA-CC.OO Aragón vuelve a ser la opción sindical más apoyada por los trabajadores y trabajadoras de Qualytel en Zaragoza. El trabajo de los últimos cuatro años de la sección sindical defendiendo el empleo y los derechos laborales, ha sido valorado muy positivamente por la plantilla.
DOSSIER PRENSA 19/02/2014 Comfia CCOO Unicaja
GRUPOIBERCAJA. Estudio de la Fundación 1 de Mayo
España a la cabeza en cobertura de representación sindical, y a la cola en dotación de recursos
España se sitúa entre los países de la UE con mayor tasa de cobertura de la representación sindical, y a la cola en dotación de recursos, pues solo el 28,3% de sus representantes disponen de crédito horario suficiente para el ejercicio de sus funciones.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.
Balance anual de Negociación Colectiva.
Convenios Sectoriales Firmados Durante el año 2013 negociamos un total de 41 convenios sectoriales con un porcentaje de firma del 70%. De los convenios iniciados a principios de 2013, firmamos el 100% de los mismos. El miedo al vacío normativo que la Reforma Laboral introdujo con la limitación de la ultractividad, tuvo como consecuencia este alto porcentaje de éxito.
