Ámbito funcional: Es decir todas aquellas empresas donde será de aplicación este nuevo convenio.
Ámbito personal: Incluirá a todos los trabajadores y trabajadoras de las actividades definidas en el ámbito funcional durante la vigencia del convenio teniendo en cuenta las excepciones recogidas que hubiese. Duración-vigencia y prorroga, Comisión paritaria: Quedarán constituida a fin de resolver las dudas que surjan sobre la aplicación de materias relacionadas con el convenio integrada por los miembros y con las funciones que se determinen, Jornada de trabajo, calendarios, tipos de contrato y grupos profesionales.
Estamos emplazados a una nueva reunión a finales de agosto, en concreto el día 30, donde quedan pendientes de tratar temas tan importantes como subida salarial, descansos, Licencias y permisos retribuidos….
Desde CCOO seguimos trabajando por y para los trabajadores y trabajadoras, en defensa de sus derechos y de sus puestos de trabajo.
Seguiremos informando…
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