Pressió - BBVA Estatal
Informació Confidencial SEPBLAC. BBVA no ens convenç
Fa uns dies, el banc ha sol·licitat per correu electrònic a diferents col·lectius de treballadors i treballadores, l'autorització per a la cessió de la imatge del DNI. Demana que ho fem a través del sistema de signatura digital, i aprofitant l'avinentesa, demanen que aportem el número de mòbil particular, segons diuen "per motius operatius".
Igualtat i salut laboral
L'assetjament laboral i sexual a Banc Sabadell
Pressió Comercial Mifid2
Males pràctiques comercials
Com totes i tots sabem, el passat gener va entrar en funcionament la nova normativa europea (Mifid2) sobre l'assessorament, la informació i la comercialització de productes i serveis d?inversió. El principal objectiu de la normativa és la protecció de la clientela i és per això que s?ha començat a formar tota la plantilla ..... Lamentablement, quatre mesos després CCOO hem tingut coneixement de les males pràctiques comercials i de gestió de persones que estan sent utilitzades per un Director Regional de la Territorial Centre.....
Apunts informatius
28 d'abril i el Primer de maig
- 28 d'abril: Dia internacional de la seguretat i la salut a la feina
- Primer de maig: Ara ens toca a nosaltres
El acoso laboral es delito
Hay directivos que ejercen una presión desmedida sobre el personal a su cargo, en algún caso recurriendo a la amenaza, la coacción o el insulto. Estas actitudes pueden llegar a ser delictivas.
[...]
Pressió - BBVA Estatal
La il·legalitat dels Rànquing
Una de les preocupacions prioritàries per a CCOO a BBVA, és vigilar la salut laboral dels nostres companys i companyes, i en l'actualitat, podríem considerar que les dues batalles que s'estan lliurant amb més incidència en aquest camp, i en els quals l'empresa posa més insistència són: la prolongació de la Jornada de treball sense retribuir i la pressió diària a la qual estem sotmesos, exercida sobretot amb una eina injusta i perversa: els Rànquing.
