Conflicto Colectivo - BBVA Estatal

Acta de Conciliaci贸n sobre el Conflicto de N贸minas de Paternidad/Maternidad


En el d铆a de hoy estaba previsto celebrar el juicio en la Audiencia Nacional, relacionado con el Conflicto Colectivo sobre las n贸minas de Maternidad/Paternidad en BBVA. Finalmente, antes de entrar en Sala, hemos alcanzado un acuerdo, el cual, ha sido reflejado en el Acta de Conciliaci贸n que os adjuntamos a continuaci贸n. 


pdf
print
pmail

Como recordar茅is, en nuestra circular del pasado d铆a 19 de junio os inform谩bamos que en el d铆a de hoy estaba previsto celebrar el juicio en la Audiencia Nacional, relacionado con el Conflicto Colectivo sobre las n贸minas de Maternidad/Paternidad en BBVA. Finalmente, antes de entrar en Sala, hemos alcanzado un acuerdo, el cual, ha sido reflejado en el Acta de Conciliaci贸n que os adjuntamos a continuaci贸n. 

Con este correo, queremos destacar los puntos clave del acuerdo:

BBVA se ha comprometido a recalcular todos aquellos casos que sean presentados por CCOO, de n贸minas de Maternidad/Paternidad generadas desde el mes de Abril de 2017 (m谩ximo legal permitido) y hasta la implantaci贸n del nuevo aplicativo de n贸minas en Enero de 2019. Este rec谩lculo viene a consecuencia del descuento en n贸mina que el Banco hace del importe total de la base reguladora que se percibe como prestaci贸n, sin tener en cuenta que dicha base incluye tambi茅n conceptos no dinerarios, tales como, la aportaci贸n al plan de pensiones, retribuciones en especie, primas de riesgo, etc.
 
Desde hoy y hasta el 31 de Diciembre de 2018, por problemas t茅cnicos, el Banco mantendr谩 el mismo sistema de n贸minas, si bien, en caso de que resulten negativas, no proceder谩 al cargo hasta un momento posterior al abono de la Prestaci贸n de la Seguridad Social, evitando as铆 los descubiertos en cuenta corriente de la empleada/o.

A partir de Enero de 2019, BBVA dejar谩 de emitir n贸minas durante el periodo de baja por Maternidad/Paternidad. Una vez concluido 茅ste, proceder谩 al rec谩lculo de aquellos conceptos de periodicidad superior al mes, recobrando aquellos que ya hayan sido abonados y/o ajustando el importe de aquellos que se devenguen durante el a帽o en curso.

Si has estado de baja por maternidad/paternidad, desde Abril de 2017 hasta hoy, ponte en contacto con tu delegada o delegado de CCOO. Nosotros te indicaremos la documentaci贸n que nos tienes que aportar, para hacerte la tramitaci贸n de devoluci贸n de las cantidades indebidamente cobradas ante el Banco, si correspondiera.

Aunque ya hay quien quiere otorgarse m茅ritos a costa de criticar al resto de sindicatos, queremos recordarles que lo que hoy se ha logrado, ha sido gracias al trabajo de CCOO en el Banco de Sabadell, que nos abri贸 el camino para conseguir este resultado. Camino que, por otra parte, ya estaba tramit谩ndose a trav茅s de negociaciones rigurosas, pero fuera del foco medi谩tico que otros usan con grandes dosis de populismo.

CCOO TU SINDICATO UTIL Y EFICAZ

leer Acta Conciliaci贸n en pdf 


Algunos Iconos extra铆dos de Freepik (www.flaticon.com) licencia de CC 3.0 BY