Notícies sobre formació
Compensació per formació
Lacord de formació vigent que el banc recull en la seva normativa interna (Manual de recursos humans, 7213) és clar, no dóna peu a interpretacions i saplica a totes les accions formatives internes, sense excepció, incloent les obligatòries. Textualment diu:
El banc adquireix el compromís que la formació es faci durant la jornada laboral legalment establerta. Si es fa fora de la jornada laboral, serà voluntària per part de lempleat i es compensarà cada hora de formació amb una hora de llicència retribuïda. Aquesta llicència sha de sol·licitar a través de làrea dempleats de Proteo, ajudes entre oficines i altres llicències, tipus de sol·licitud = llicència, concepte = llicència per formació.
El banc es farà càrrec de les despeses dallotjament i la manutenció si la formació és de caràcter presencial i implica extensió de la jornada laboral. Les despeses de desplaçament per assistir als cursos de formació seran en tot cas a càrrec del banc.
Formació en línia
Després duns mesos amb problemes per fer els cursos en línia a través de BS Campus, a causa del navegador que tenia lempleat en el seu ordinador personal, finalment sha solucionat amb la connexió a través de Citrix (bsextranet). A partir dara podeu fer la formació en línia des de fora del banc independentment del navegador que feu servir.
Permís individual de formació (PIF)
És complicat conciliar estudis i treball, per això us proposem que feu servir els permisos individuals de formació. Disposareu de fins a 200 hores laborals remunerades durant lany acadèmic per assistir a classe i estudiar sempre que feu una formació que estigui reconeguda mitjançant una acreditació oficial, amb la finalitat dafavorir el vostre desenvolupament professional i personal, sense cap cost per al banc.
Si teniu algun dubte sobre aquests temes podeu contactar amb el delegat de Comfia-CCOO o enviar-nos un correu electrònic.
